Отношение (психология) - Attitude (psychology) - Wikipedia

Эта статья о психологическом построении. Чтобы узнать о других вариантах использования отношения, см. Отношение.

В психология, отношение психологический конструкт, ментальный и эмоциональный сущность, которая присуща человеку или характеризует его.[1] Они сложны и приобретаются в результате опыта. Это предрасположенное состояние ума человека в отношении ценить и это происходит через отзывчивое выражение по отношению к самому себе,[2] человек, место, вещь или событие ( объект отношения), что, в свою очередь, влияет на мысли и действия человека. Выдающийся психолог Гордон Олпорт описал эту скрытую психологическую конструкцию как «наиболее характерную и незаменимую концепцию в современном мире. социальная психология."[3] Отношение может быть сформировано из прошлого и настоящего человека.[3] Ключевые темы в изучении отношения включают силу отношения, изменение отношения, Потребительское поведение и отношения отношение-поведение.[4][5]

Определения

Социальная психология

Отношение - это оценка объекта отношения, варьирующаяся от крайне негативной до чрезвычайно позитивной. Большинство современных взглядов на отношения допускают, что люди также могут находиться в противоречии или двойственное к объекту, одновременно сохраняя как положительное, так и отрицательное отношение к одному и тому же объекту. Это привело к некоторой дискуссии о том, может ли человек иметь разные отношения к одному и тому же объекту.[6]

Отношение может быть положительной или отрицательной оценкой людей, предметов, событий, действий и идей. Это может быть конкретное, абстрактное или что-то еще в вашей среде, но есть споры о точных определениях. Игли и Чайкен, например, определяют установку как «психологическую тенденцию, которая выражается в оценке определенного объекта с некоторой степенью благосклонности или неприязни».[7] Хотя иногда принято определять отношение как оказывать воздействие По отношению к объекту аффект (то есть отдельные эмоции или общее возбуждение) обычно понимается как оценочная структура, используемая для формирования объекта отношения.[8] Отношение может влиять на внимание к объектам отношения, использование категорий для кодирования информации, а также на интерпретацию, суждение и напоминание относящейся к отношению информации.[9] Эти влияния имеют тенденцию быть более мощными для сильных взглядов, которые доступны и основаны на продуманной поддерживающей структуре знаний. Долговечность и эффективность воздействия зависят от силы, сформированной последовательностью эвристики.[9] Установки могут направлять кодирование информации, внимание и поведение, даже если человек преследует несвязанные цели.

Определение Юнга

Отношение - одно из Юнга 57 определений в главе XI Психологические типы. Юнговское определение отношения - это «готовность психика действовать или реагировать определенным образом ".[10] Позиции очень часто возникают парами, одно сознательное, а другое бессознательное. В рамках этого широкого определения Юнг определяет несколько позиций.

Основные (но не только) двойственности отношения, которые определяет Юнг, следующие.

  • Сознание и бессознательное. «Чрезвычайно часто встречается наличие двух установок, одна сознательный а другой бессознательный. Это означает, что сознание имеет совокупность содержаний, отличных от бессознательного, и эта двойственность особенно очевидна в невроз ".[10]
  • Экстраверсия и интроверсия. Эта пара настолько элементарна для теории типов Юнга, что он назвал их «типами отношения».
  • Рациональное и иррациональное отношение. «Я воспринимаю разум как позицию».[10]
  • Рациональная установка подразделяется на мыслительные и чувственные психологические функции, каждая из которых имеет свое отношение.
  • Иррациональная установка подразделяется на психологические функции ощущения и интуиции, каждая со своим отношением. «Таким образом, существует типичное мышление, чувство, ощущение и интуитивное отношение».[10]
  • Индивидуальные и социальные установки. Многие из последних являются «измами».

Кроме того, Юнг обсуждает абстрактное отношение. «Когда я занимаю абстрактную позицию ...».[10] Абстракция противопоставляется конкретизму. «КОНКРЕТИЗМ. Под этим я подразумеваю особенность мышления и чувства, которая является антитезой абстракции».[10]

Факторы

Психологические

Отношение человека определяется психологическими факторами, такими как идеи, ценности, убеждения, восприятие и т. Д. Все они играют сложную роль в определении отношения человека. Ценности - это идеалы, руководящие принципы в жизни или всеобъемлющие цели, которых люди стремятся достичь (Maio & Olson, 1998). Убеждения - это познания о мире - субъективные вероятности того, что объект обладает определенным атрибутом или что действие приведет к определенному результату (Fishbein & Ajzen, 1975). Убеждения могут быть явно и однозначно ложными. Например, опросы показывают, что треть взрослого населения США считает, что вакцины вызывают аутизм, несмотря на то, что большинство научных исследований говорят об обратном (Dixon et al., 2015).[11][12] Было обнаружено, что подобные убеждения устойчивы и очень устойчивы к изменениям. Еще один важный фактор, влияющий на отношение: символический интеракционизм, они изобилуют мощными символами и заряжены аффектом, который может привести к избирательное восприятие. Теории убеждения гласят, что в политике успешные убеждения убеждают получателей сообщения в избирательном восприятии или поляризация отношения за то, чтобы выступить против противоположного кандидата через повторяющийся процесс что они находятся в состоянии уклонения от обязательств, и это неприемлемо и не имеет для этого никаких моральных оснований, и для этого им требуется только связать убедительное сообщение с царством правдоподобия (Gopnik, 2015 и O’Keefe, 2016).

Семья

Семья играет важную роль в первичной стадии отношения людей. Первоначально у человека формируются определенные установки у своих родителей, братьев, сестер и старших в семье. Между родителями и детьми существует высокая степень взаимосвязи в их установках.

Общество

Общества играют важную роль в формировании отношения человека. Культура, традиции, язык и т. Д. Влияют на отношение человека. Общество, традиции и культура учат людей тому, что приемлемо, а что - нет.

Экономическая

Отношение человека также зависит от таких вопросов, как его зарплата, статус, условия работы, работа как таковая и т. Д.

Структура

Классический трехсторонний вид, предложенный Розенбергом и Ховландом [13] состоит в том, что отношение содержит когнитивные, аффективные и поведенческий составные части. Однако эмпирические исследования не подтверждают четких различий между мыслями, эмоциями и поведенческими намерениями, связанными с определенным отношением.[14] Критика трехстороннего взгляда на отношения заключается в том, что он требует, чтобы когнитивные, аффективные и поведенческие ассоциации отношения были последовательными, но это может быть неправдоподобным. Таким образом, некоторые взгляды на структуру отношения рассматривают когнитивные и поведенческие компоненты как производные от аффекта или аффекта, а поведение как производные от лежащих в основе убеждений.[15]

Несмотря на споры об особой структуре установок, есть убедительные доказательства того, что установки отражают больше, чем оценки конкретного объекта, которые варьируются от положительных до отрицательных.[16][17] Среди множества подходов одним из примеров является отношение людей к деньгам, которое может помочь людям понять мотив их эмоциональной любви к деньгам, распорядительное поведение и понимание денег. Эти ABC компоненты отношения формулируют, определяют и вносят свой вклад в общую конструкцию Денежно-кредитная разведка что, в свою очередь, может быть связано со многими теоретическими конструкциями, связанными с работой.[18][19][20][21]

Существует также значительный интерес к структуре внутриотношения и межотношения, то есть к тому, как формируется установка (ожидание и ценность) и как разные установки соотносятся друг с другом. Что связывает разные отношения друг к другу и к более глубоким психологическим структурам, таким как ценности или идеология.

Компонентная модель отношения

Влиятельной моделью отношения является многокомпонентная модель, в которой отношения представляют собой оценки объекта, имеющие аффективные, поведенческие и когнитивные компоненты (модель ABC):[22]

  • Аффективный компонент Аффективный компонент отношения относится к вашим чувствам или эмоциям, связанным с объектом отношения. Аффективные реакции влияют на отношение разными способами. Например, многие люди боятся / боятся пауков. Таким образом, эта негативная аффективная реакция может вызвать у вас негативное отношение к паукам.
  • Поведенческий компонент Поведенческий компонент отношения относится к тому, как наше отношение влияет на то, как мы действуем или ведем себя.
  • Когнитивный компонент Когнитивный компонент отношения относится к убеждениям, мыслям и атрибутам, которые мы ассоциируем с объектом. Часто отношение человека может быть основано на отрицательных и положительных качествах, которые он ассоциирует с объектом.

MODE модель

Это теория оценки отношения (ммотивация и овозможность как детерминанты отношения отношение - поведение). Когда присутствуют оба, поведение будет осознанным. Когда кто-то отсутствует, влияние на поведение будет спонтанным. Модель MODE была разработана Фацио. Отношение человека можно измерить двумя разными способами:

  • Явная мера
  • Неявная мера

Явная мера - это сознательное отношение, сформированное сознательно и легко самоотчетное. Неявные меры - это установки на подсознательном уровне, которые формируются непроизвольно и обычно нам неизвестны.[23] Как явное, так и неявное отношение могут формировать поведение человека. Однако скрытые установки, скорее всего, повлияют на поведение, когда требования высоки и человек чувствует стресс или отвлекает.[24]

Функция

Другой классический взгляд на отношения состоит в том, что отношения выполняют определенные функции для людей. Иными словами, исследователи пытались понять, почему люди придерживаются определенных взглядов или почему они придерживаются взглядов в целом, рассматривая, как отношения влияют на людей, которые их придерживаются.[25] Даниэль Кац, например, пишет, что отношения могут выполнять «инструментальную, приспособительную или утилитарную», «эго-защитную», «ценностно-выразительную» или «познавательную» функции.[26] Этот теория функционального отношения предполагает, что для изменения отношения (например, через убеждение ), необходимо обращать внимание на функции, которым служит конкретное отношение для человека. Например, функция «защиты эго» может использоваться для воздействия на расово предвзятое отношение человека, который считает себя непредубежденным и терпимым. Обращаясь к представлению этого человека о себе как о толерантном и непредубежденном, можно изменить его предубежденное отношение, чтобы оно больше соответствовало их взглядам. самооценка. Точно так же убедительное сообщение, угрожающее самооценке, с большей вероятностью будет отвергнуто.[27]

Дэниел Кац разделил отношения на четыре группы в зависимости от их функций.

  1. Утилитарный: дает нам общий подход или тенденции избегания
  2. Знание: помочь людям систематизировать и интерпретировать новую информацию
  3. Эго-защита: отношения могут помочь людям защитить свою самооценку
  4. Ценностно-выразительный: используется для выражения центральных ценностей или убеждений

Утилитарный Люди занимают вознаграждающее отношение, которое помогает им избегать наказания. Другими словами, считается, что любое отношение, которое используется в личных интересах человека, выполняет утилитарную функцию. Предположим, у вас есть квартира, люди с квартирами платят налог на недвижимость, и в результате вы не хотите платить больше налогов. Если эти факторы приводят к вашему мнению, что «повышение налогов на недвижимость - это плохо», ваше отношение выполняет утилитарную функцию.

Знание Людям необходимо сохранять организованный, осмысленный и стабильный взгляд на мир. При этом важные ценности и общие принципы могут служить основой для наших знаний. Отношения достигают этой цели, объединяя вещи вместе и обретая смысл. Пример:

  • Считаю себя хорошим человеком.
  • Я верю, что с хорошими людьми случаются хорошие вещи.
  • Что-то плохое происходит с Бобом.
  • Поэтому я считаю, что Боб не должен быть хорошим человеком.

Эго-защитаЭта функция включает психоаналитические принципы, когда люди используют защитные механизмы, чтобы защитить себя от психологического вреда. Механизмы включают:

Идея защиты эго хорошо коррелирует с теорией нисходящего сравнения, которая придерживается точки зрения, что унижение менее удачливого другого увеличивает наше собственное субъективное благополучие. Мы с большей вероятностью будем использовать функцию защиты эго, когда страдаем от разочарования или несчастья.

Ценностно-выразительный

  • Служит для выражения основных ценностей и самооценки.
  • Центральные ценности, как правило, определяют нашу идентичность и получают социальное одобрение, тем самым показывая нам, кто мы есть и за что выступаем.

Пример может относиться отношение к спорному политическому вопросу.

Формирование

Согласно Дубу (1947), обучение может определять большинство наших взглядов. Изучение формирования отношения - это изучение того, как люди формируют оценки людей, мест или вещей. Теории классической обусловленности, инструментальной обусловленности и социального обучения в основном ответственны за формирование установки. В отличие от личность, ожидается, что отношение изменится в зависимости от опыт. Кроме того, воздействие объектов «отношения» может повлиять на то, как человек формирует свое отношение. Эта концепция была замечена как «Эффект простой экспозиции». Роберт Зайонц показал, что люди с большей вероятностью будут позитивно относиться к «объектам отношения», когда они часто сталкиваются с ними, чем если бы они этого не делали. Простое многократное воздействие стимула на человека является достаточным условием повышения его отношения к нему.[28] Тессер (1993) утверждал, что наследственные переменные могут влиять на отношение, но полагает, что они могут влиять на это косвенно. Например, теории согласованности, которые подразумевают, что мы должны быть последовательны в своих убеждениях и ценностях. Как и в случае с любым типом наследственности, для определения того, имеет ли конкретная черта основу в наших генах, используются исследования близнецов.[29] Самый известный пример такой теории: Уменьшение диссонанса теория, связанная с Леон Фестингер, который объясняет, что, когда компоненты отношения (включая убеждение и поведение) расходятся, человек может приспособить один, чтобы он соответствовал другому (например, приспособив убеждение, чтобы оно соответствовало поведению).[30] Другие теории включают теория баланса, первоначально предложенный Heider (1958), и теория самовосприятия, первоначально предложенный Дэрил Бем.[31]

Изменять

Основная статья: Изменение отношения

Отношение можно изменить через убеждение и важная область исследования изменения отношения сосредоточена на реакции на общение. Экспериментальные исследования факторов, которые могут повлиять на убедительность сообщения, включают:

  • Целевые характеристики: это характеристики, относящиеся к человеку, который получает и обрабатывает сообщение. Одна из таких черт - интеллект: кажется, что более умных людей труднее убедить односторонними сообщениями. Еще одна переменная, которая изучалась в этой категории, - это самооценка. Хотя иногда думают, что те, кто выше самооценка не так легко убедить, есть некоторые свидетельства того, что связь между самооценкой и убедительностью на самом деле криволинейный, причем людей с умеренной самооценкой уговорить легче, чем людей с высоким и низким уровнем самооценки (Rhodes & Woods, 1992). Мировоззрение и настроение цели также играют роль в этом процессе.
  • Характеристики источника: основными характеристиками источника являются компетентность, надежность и межличностное влечение или привлекательность. Доверие к воспринимаемому сообщению оказалось здесь ключевой переменной; если кто-то читает отчет о здоровье и считает, что он был опубликован в профессиональном медицинском журнале, его легче убедить, чем если бы он считал, что это из популярной газеты. Некоторые психологи обсуждали, является ли это продолжительным эффектом, и Ховланд и Вайс (1951) обнаружили, что эффект от сообщения людям о том, что сообщение пришло из надежного источника, исчез через несколько недель (так называемое "сообщение"эффект спящего "). Есть ли спящий эффект - вопрос спорный. Считается, что, если люди информируют об источнике сообщения до того, как его услышат, вероятность спящего эффекта меньше, чем если бы им рассказали сообщение, а затем сказали бы его источник. .
  • Характеристики сообщения: характер сообщения играет роль в убеждении. Иногда полезно показать обе стороны истории, чтобы изменить отношение. Когда люди не мотивированы обрабатывать сообщение, просто количество аргументов, представленных в убедительном сообщении, будет влиять на изменение отношения, так что большее количество аргументов приведет к большему изменению отношения.[32]
  • Познавательный маршруты: сообщение может обратиться к когнитивной оценке человека, чтобы помочь изменить отношение. в центральный маршрут Чтобы убедить человека, ему предоставляют данные и мотивируют его оценить и прийти к заключению, изменяющему отношение. в периферийный маршрут для изменения отношения человека поощряют смотреть не на содержание, а на источник. Это часто можно увидеть в современной рекламе знаменитостей. В некоторых случаях обращаются к врачу, врачам или специалистам. В других случаях кинозвезд используются из-за их привлекательности.

Эмоции и изменение отношения

Эмоции - общий компонент убеждение, влияние общества, и изменение отношения. Многие исследования отношения подчеркивают важность аффективных или эмоциональных компонентов. Эмоции работают рука об руку с когнитивным процессом или тем, как мы думаем о проблеме или ситуации. Эмоциональные призывы обычно можно найти в рекламе, кампаниях по охране здоровья и политических посланиях. Недавние примеры включают кампании по борьбе с курением и рекламу политических кампаний, подчеркивающую страх перед терроризмом. Установки и объекты установки являются функциями когнитивных, аффективных и когнитивных компонентов. Установки являются частью ассоциативных сетей мозга, паукообразных структур, находящихся в долговременной памяти, состоящей из аффективных и когнитивных узлов.

При активации аффективного или эмоционального узла возможно изменение отношения, хотя аффективные и когнитивные компоненты, как правило, переплетаются. В преимущественно аффективных сетях труднее выдвигать когнитивные контраргументы в отношении сопротивления убеждению и изменению отношения.

Аффективное прогнозирование, также известное как интуиция или предсказание эмоций, также влияет на изменение отношения. Исследования показывают, что прогнозирование эмоций является важным компонентом принятия решений в дополнение к когнитивным процессам. То, как мы относимся к результату, может преобладать над чисто когнитивными доводами.

Что касается методологии исследования, задача исследователей состоит в измерении эмоций и их последующего влияния на отношение. Поскольку мы не можем видеть мозг, были созданы различные модели и инструменты измерения для получения информации об эмоциях и отношении. Меры могут включать использование физиологических сигналов, таких как мимика, изменения голоса и другие показатели скорости тела. Например, страх связан с приподнятыми бровями, учащением пульса и повышением напряжения тела (Dillard, 1994). Другие методы включают концептуальное или сетевое отображение, а также использование простых чисел или словесных подсказок той эпохи.

Компоненты призывов к эмоциям

Любая дискретная эмоция может быть использована в убедительном призыве; это может включать ревность, отвращение, негодование, страх, уныние, беспокойство, привидения и гнев. Страх - один из наиболее изученных эмоциональных призывов в исследованиях коммуникации и социального влияния.

Важные последствия призывов к страху и других призывов к эмоциям включают возможность реактивного сопротивления, которое может привести либо к отклонению сообщения, либо к отклонению источника, а также к отсутствию изменения отношения. Как предполагает EPPM, существует оптимальный уровень эмоций в мотивации изменения отношения. Если мотивации недостаточно, отношение не изменится; если эмоциональная привлекательность преувеличена, мотивация может быть парализована, что предотвратит изменение отношения.

Эмоции, воспринимаемые как негативные или содержащие угрозу, часто изучаются больше, чем воспринимаемые положительные эмоции, такие как юмор. Хотя внутренняя работа юмора не согласована, призывы к юмору могут работать, создавая несоответствия в уме. Недавнее исследование изучило влияние юмора на обработку политических сообщений. Хотя доказательства неубедительны, существует вероятность целенаправленного изменения отношения к получателям с низким уровнем участия в политических сообщениях.

Важные факторы, влияющие на влияние эмоциональных призывов, включают самоэффективность, доступность отношения, вовлеченность в проблему и особенности сообщения / источника. Самоэффективность - это восприятие собственной человеческой деятельности; Другими словами, это восприятие нашей собственной способности справляться с ситуацией. Это важная переменная в сообщениях об эмоциях, потому что она определяет способность человека справляться как с эмоцией, так и с ситуацией. Например, если человек не уверен в своей способности влиять на глобальную окружающую среду, он вряд ли изменит свое отношение или поведение в отношении глобального потепления.

Диллард (1994) предполагает, что особенности сообщения, такие как невербальная коммуникация источника, содержание сообщения и различия получателей, могут влиять на эмоциональное воздействие призывов к страху. Характеристики сообщения важны, потому что одно сообщение может вызывать разные уровни эмоций у разных людей. Таким образом, с точки зрения сообщений, призывающих к эмоциям, один размер не подходит всем.

Доступность отношения относится к активации отношения из памяти, другими словами, насколько легко доступно отношение к объекту, проблеме или ситуации. Вовлеченность проблемы - это актуальность и значимость проблемы или ситуации для человека. Причастность к проблеме коррелирует как с доступностью отношения, так и с силой отношения. Предыдущие исследования показывают, что доступные отношения более устойчивы к изменениям.

Отношение к поведению

Влияние отношения на поведение - это растущее исследовательское предприятие в области психологии. Исек Айзен провел исследования и помог разработать два выдающихся теоретических подхода в этой области: теория аргументированного действия[33] и его теоретический потомок, теория запланированного поведения.[34] Обе теории помогают объяснить связь между отношением и поведением как контролируемый и совещательный процесс.

Теория аргументированных действий

Теория обоснованного действия (TRA) - это модель для предсказания поведенческого намерения, охватывающая предсказания отношения и предсказания поведения. Последующее отделение поведенческого намерения от поведения позволяет объяснить ограничивающие факторы на установочное влияние (Ajzen, 1980). Теория обоснованного действия была разработана Мартином Фишбейном и Айзеком Айзеном (1975, 1980) на основе предыдущих исследований, которые начинались как теория установки, которая привела к изучению установки и поведения. Теория «родилась в основном из разочарования в традиционных исследованиях отношения и поведения, большая часть которых обнаружила слабую корреляцию между показателями отношения и волевым поведением» (Hale, Householder & Greene, 2003, p. 259).

Теория запланированного поведения

Теория запланированного поведения была предложена Айсеком Айзеном в 1985 году в его статье «От намерений к действиям: теория запланированного поведения». Теория была разработана на основе теории обоснованного действия, предложенной Мартином Фишбейном вместе с Айеком Айзеном в 1975 году. Теория обоснованного действия, в свою очередь, была основана на различных теориях отношения, таких как теории обучения, теории ожидаемой ценности, теории согласованности. , и теория атрибуции. Согласно теории обоснованных действий, если люди оценивают предлагаемое поведение как положительное (отношение) и если они думают, что их значимые другие хотят, чтобы они выполняли это поведение (субъективная норма), это приводит к более высокому намерению (мотивации), и они с большей вероятностью так и сделаю. Высокая корреляция установок и субъективных норм с поведенческими намерениями, а впоследствии и с поведением, была подтверждена во многих исследованиях. Теория запланированного поведения содержит тот же компонент, что и теория обоснованного действия, но добавляет компонент воспринимаемого поведенческого контроля для учета препятствий, находящихся вне контроля человека.[35]

Мотивация и возможности как детерминанты (РЕЖИМ)

Рассел Х. Фацио предложил альтернативную теорию под названием «Мотивация и возможность как детерминанты» или РЕЖИМ. Фацио считает, что, поскольку происходит совещательный процесс, люди должны быть мотивированы размышлять о своем отношении и последующем поведении.[36] Проще говоря, когда установка активируется автоматически, индивид должен быть мотивирован, чтобы избежать неправильного суждения, а также иметь возможность размышлять над своим отношением и поведением.

Также был предложен контраргумент против высокой взаимосвязи между поведенческим намерением и реальным поведением, поскольку результаты некоторых исследований показывают, что из-за косвенных ограничений поведенческое намерение не всегда приводит к реальному поведению. А именно, поскольку поведенческое намерение не может быть единственным определяющим фактором поведения, когда индивидуальный контроль над поведением является неполным, Айзен ввел теорию запланированного поведения, добавив новый компонент, «воспринимаемый поведенческий контроль». Этим он расширил теорию обоснованного действия на невольное поведение для прогнозирования поведенческих намерений и фактического поведения.

Измерение

В 1928 г. Луи Леон Терстон опубликовал статью под названием «Отношение можно измерить», в которой он предложил сложную процедуру оценки взглядов людей на социальные вопросы. Отношение может быть трудно измерить, потому что измерение произвольно, потому что отношение в конечном итоге гипотетический конструкция, которую нельзя наблюдать напрямую.

Но многие измерения а шкалы, подтвержденные доказательствами, используются для изучения отношения. Шкала Лайкерта выявляет согласие или несогласие с рядом убеждений. Шкала Гуттмана ориентирована на предметы, которые различаются по степени психологической сложности. Семантический дифференциал использует биполярные прилагательные для измерения значения, связанного с объектами отношения. К этому добавляются несколько косвенных методов, таких как ненавязчивые стандартные физиологические и нейробиологические методы.[37] Следуя дихотомии явного и неявного, отношения можно исследовать с помощью прямых и косвенных мер.

Являются ли установки явными (то есть намеренно сформированными) или неявными (то есть подсознательными) - предмет значительных исследований. Исследования по скрытое отношение, которые, как правило, не признаются или находятся вне осознания, использует сложные методы, определяющие время реакции людей на стимулы, чтобы показать, что существуют неявные установки (возможно, в тандеме с явными установками того же объекта). Неявное и явное отношение, похоже, по-разному влияет на поведение людей. Они, как правило, не сильно связаны друг с другом, хотя в некоторых случаях это так. Взаимоотношения между ними изучены недостаточно.

Явный

Явные меры, как правило, основываются на самоотчетах или легко наблюдаемом поведении. Они, как правило, включают биполярные шкалы (например, хороший-плохой, благоприятный-неблагоприятный, поддерживающий-противник и т. Д.).[38] Явные меры также могут быть использованы путем измерения прямого приписывания характеристик номинированным группам. Считалось, что явное отношение, развивающееся в ответ на свежую информацию, автоматическая оценка отражает ментальные ассоциации, возникшие в результате раннего опыта социализации. После образования эти ассоциации очень устойчивы и устойчивы к изменениям, а также стабильны как в контексте, так и во времени. Следовательно, предполагалось, что влияние контекстных влияний представляет собой неявную оценку «истинной» и устойчивой оценочной предрасположенности человека, а также ограничивает способность предсказывать последующее поведение.[39] Весы Лайкерта и другие самоотчеты также широко используются.

Скрытый

Неявные меры не являются целенаправленными и считаются автоматическими, что может сделать неявные меры более достоверными и надежными, чем явные меры (например, самоотчеты). Например, люди могут быть мотивированы таким образом, что они считают социально желательным иметь определенное отношение. Примером этого является то, что люди могут неявно придерживаться пагубный отношения, но выражают явные взгляды, в которых мало предубеждений. Неявные меры помогают учесть эти ситуации и взглянуть на отношения, о которых человек может не знать или не желать проявлять.[40] Поэтому неявные меры обычно основываются на косвенной оценке отношения. Например, Тест неявной ассоциации (IAT) проверяет силу между целевой концепцией и элементом атрибута, учитывая задержку, с которой человек может проверить два ключа ответа, когда каждый имеет два значения. Имея мало времени на тщательное изучение того, что делает участник, они реагируют в соответствии с внутренними ключами. Эта подготовка может показать отношение человека к конкретному объекту.[41] Люди часто не желают давать ответы, которые воспринимаются как социально нежелательные, и поэтому склонны сообщать о том, что, по их мнению, должно быть у них, а не тем, какими они себя представляют. Что еще более сложно, люди могут даже не осознавать, что придерживаются предвзятого отношения. За последние несколько десятилетий ученые разработали новые методы выявления этих бессознательных предубеждений.[42]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ Ричард М. Перлофф, Динамика убеждения: общение и отношения в двадцать первом веке, Рутледж, 2016.
  2. ^ PhilPapers, ответственность и реактивное отношение
  3. ^ а б Олпорт, Гордон. (1935). «Отношения», в Справочнике по социальной психологии, изд. К. Мерчисон. Вустер, Массачусетс: издательство Clark University Press, 789–844.
  4. ^ Линн Р. Кале, Пьер Валетт-Флоренция (2012). Образ жизни на рынке в эпоху социальных сетей. Нью-Йорк: M.E. Sharpe, Inc. ISBN  978-0-7656-2561-8.
  5. ^ Элизабет А. Минтон, Линн Р. Хейл (2014). Системы убеждений, религия и поведенческая экономика. Нью-Йорк: Business Expert Press LLC. ISBN  978-1-60649-704-3.
  6. ^ Вуд, W. (2000). «Изменение отношения: убеждение и социальное влияние». Ежегодный обзор психологии. 51: 539–570. Дои:10.1146 / annurev.psych.51.1.539. PMID  10751980. S2CID  4944989.
  7. ^ Игли, Элис Х. и Шелли Чайкен. 1998. "Отношение, структура и функции". В Справочнике по социальной психологии, изд. Д. Т. Гилберт, Сьюзен Т. Фиск и Дж. Линдси, 269–322. Нью-Йорк: Макгоуэн-Хилл.
  8. ^ Айзен, Айсек (2001). «Природа и действие установок». Ежегодный обзор психологии. 52: 27–58. Дои:10.1146 / annurev.psych.52.1.27. PMID  11148298. S2CID  15064083.
  9. ^ а б Фогель, Т., Бонер, Г., и Ванке, М. (2014). Отношение и изменение отношения. Психология Press.
  10. ^ а б c d е ж Мэйн, Р. (2004). Разрыв времени: синхронность и критика Юнгом современной западной культуры. Рутледж.
  11. ^ «Вот сколько американцев считают вакцины небезопасными». Время. В архиве из оригинала 5 марта 2018 г.. Получено 8 мая 2018.
  12. ^ Диксон, Грэм; Маккевер, Брук; Холтон, Эйвери; Кларк, Крис; Эоско, Джина (9 мая 2015 г.). «Сила изображения: преодоление научной дезинформации путем передачи весомой доказательной информации с помощью наглядных примеров: сила изображения». Журнал связи. 65 (4): 639–659. Дои:10.1111 / jcom.12159. В архиве из оригинала 5 февраля 2018 г.. Получено 8 мая 2018 - через ResearchGate.
  13. ^ М. Дж. Розенберг и К. И. Ховланд, «Когнитивные, аффективные и поведенческие компоненты установок». В М. Дж. Розенберге, К. И. Ховланде (ред.), «Организация и изменение отношения: анализ согласованности компонентов отношения». Нью-Хейвен: издательство Йельского университета (1960).
  14. ^ Игли, Элис Х. и Шелли Чайкен. 1998. "Структура и функции отношения". В Справочнике по социальной психологии, изд. Д. Т. Гилберт, Сьюзен Т. Фиске и Г. Линдзи, 269–322. Нью-Йорк: Макгроу-Хилл.
  15. ^ Фацио, Рассел Х. и Майкл А. Олсон (2003). Отношения: основы, функции и последствия. Справочник мудреца по социальной психологии. Лондон: Мудрец.
  16. ^ «Архивная копия». В архиве из оригинала от 15.02.2016. Получено 2014-11-07.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  17. ^ Пратканис, Энтони Р.; Бреклер, Стивен Дж; Гринвальд, Энтони Дж. (18 марта 2014 г.). Изучение скрытой структуры атрибутов отношения к силе. Успехи экспериментальной социальной психологии. 38. С. 1–67. ISBN  9781317766582.
  18. ^ Tang, T. L. P .; Лю, Х. (2012). «Любовь к деньгам и намерение неэтичного поведения: имеет ли значение личная целостность и характер настоящего руководителя (ASPIRE)?». Журнал деловой этики. 107 (3): 295–312. Дои:10.1007 / s10551-011-1040-5. S2CID  144485045.
  19. ^ Tang, T. L. P .; Сутарсо, Т. (2013). «Падать или не впадать в искушение? Множественные искушения, денежный интеллект и неэтичные намерения любого пола». Журнал деловой этики. 116 (3): 529–552. Дои:10.1007 / s10551-012-1475-3. S2CID  144216507.
  20. ^ Tang, T. L. P .; Тан, Т. Л. Н. (2010). "Finding the lost sheep: A panel study of business students' intrinsic religiosity, Machiavellianism, and unethical behavior intention in a public institution". Ethics & Behavior. 20 (5): 352–379. Дои:10.1080/10508422.2010.491763. S2CID  143806494.
  21. ^ Chen, J. Q .; Tang, T. L. P.; Tang, N. Y. (2013). "Temptation, monetary intelligence (love of money), and environmental context on unethical intentions and cheating". Journal of Business Ethics. 123 (2): 197–219. Дои:10.1007/s10551-013-1783-2. S2CID  144634113.
  22. ^ Breckler, SJ (1984). "Empirical validation of affect, behavior, and cognition as distinct components of attitude". Журнал личности и социальной психологии. 47 (6): 1191–1205. Дои:10.1037/0022-3514.47.6.1191. PMID  6527214.
  23. ^ "Implicit vs. Explicit Attitudes: Definition, Examples & Pros/Cons - Video & Lesson Transcript - Study.com". education-portal.com. В архиве из оригинала 20 февраля 2015 г.. Получено 8 мая 2018.
  24. ^ DeDreu, 2003
  25. ^ Eagly, Alice H., and Shelly Chaiken. 1998. "Attitude Structure and Function." In Handbook of Social Psychology, ed. D.T. Gilbert, Susan T. Fiske, and G. Lindzey, 269–322. Нью-Йорк: Макгроу-Хилл.
  26. ^ Katz, Daniel (1960). "The Functional Approach to the Study of Attitudes". Общественное мнение Ежеквартально. 24 (2): 163. Дои:10.1086/266945. В архиве из оригинала от 26.09.2012.
  27. ^ Lapinski, Maria Knight; Boster, Franklin J. (2001). "Modeling the Ego-Defensive Function of Attitudes". Коммуникационные монографии. 68 (3): 314–324. Дои:10.1080/03637750128062. S2CID  42148945.
  28. ^ Zajonc, Robert B. (1968). "Attitudinal effects of mere exposure". Журнал личности и социальной психологии. 9 (2, Pt.2): 1–27. CiteSeerX  10.1.1.453.9341. Дои:10.1037/h0025848.
  29. ^ Brandt, M. J .; Wetherell, G. A. (2012). "What attitudes are moral attitudes? the case of attitude heritability". Социально-психологическая наука и наука о личности. 3 (2): 172–179. Дои:10.1177/1948550611412793. S2CID  144521875.
  30. ^ T.L. Brink (2008) Psychology: A Student Friendly Approach. "Unit 13: Social Psychology." pp 295 «Архивная копия» (PDF). В архиве (PDF) из оригинала от 26.03.2012. Получено 2012-03-25.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  31. ^ Carlson, for most (2010). Psychology: the Science of Behaviour. New Jersey, USA: Pearson Education. стр.488. ISBN  978-0-205-64524-4.
  32. ^ Petty, R.E.; Cacioppo, J.T. (1984). "The effects of involvement on responses to argument quantity and quality: Central and peripheral routes to persuasion". Журнал личности и социальной психологии. 46: 69–81. Дои:10.1037/0022-3514.46.1.69.
  33. ^ Ajzen I, Fishbein M. 1980. Understanding Attitudes and Predicting Social Behaviour. Englewood-Cliffs, NJ: Prentice-Hall
  34. ^ Ajzen, I (1991). "The theory of planned behaviour". Organization Behaviour and Human Decision Process. 50 (2): 179–211. Дои:10.1016/0749-5978(91)90020-t.
  35. ^ Madden, T. J.; и другие. (1992). "A comparison of the theory of planned behavior and the theory of reasoned action". Бюллетень личности и социальной психологии. 18 (1): 3–9. Дои:10.1177/0146167292181001. S2CID  145250802.
  36. ^ Chaiken, Shelly (1999). Dual-process Theories in Social Psychology. Нью-Йорк: Guilford Press. pp. 104–110.
  37. ^ Krosnick, J. A., Judd, C. M., & Wittenbrink, B. (2005). Measurement of Attitudes.pdf The measurement of attitudes. In D. Albarracín, B. T. Johnson, & M. P. Zanna (Eds.), The handbook of attitudes (pp. 21–76). Махва, Нью-Джерси: Лоуренс Эрлбаум Ассошиэйтс.
  38. ^ Олсон, Джеймс М .; Zanna, Mark P. (1993). "Attitudes and Attitude Change". Ежегодный обзор психологии. 44: 117–54. Дои:10.1146/annurev.psych.44.1.117.
  39. ^ Buhrmester, Michael D.; Блэнтон, Харт; William, B. Swann Jr (2011). "Implicit self-esteem: nature, measurement, and a new way forward". Журнал личности и социальной психологии. 100 (2): 365–385. Дои:10.1037/a0021341. PMID  21038971. S2CID  12654510.
  40. ^ Whitley, B. E. (2010). The Psychology of Prejudice & Discrimination. United States: Wadsworth Engage Learning.
  41. ^ Fazio, R. H. & Olson, M. A., (2003). Implicit Measures in Social Cognition Research: Their Meaning and Use. Извлекаются из: «Архивная копия» (PDF). Архивировано из оригинал (PDF) на 2014-03-23. Получено 2012-04-19.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  42. ^ Sekaquaptewa, D., Espinoza, P., Thompson, M., Vargas, P., & von Hippel, W. (2003). Stereotypic explanatory bias: Implicit stereotyping as a predictor of discrimination. Journal ofExperimental Social Psychology, 39, 75-82
  • Van Bavel, J.; Xiao, Y.J.; Cunningham, W.A. (2012). "Evaluation is a dynamic process: Moving beyond dual systems models". Компас социальной и психологии личности. 6 (6): 438–454. Дои:10.1111/j.1751-9004.2012.00438.x. S2CID  18402451.
  • Cunnigham, A.; Zelazo, P.D.; Packer, D.J.; Van Bavel, J.J (2007). "The iterative reprocessing model: A multilevel framework for attitudes and behavior". Социальное познание. 25 (5): 736–760. CiteSeerX  10.1.1.224.837. Дои:10.1521/soco.2007.25.5.736.

дальнейшее чтение

  • Breckler, S. J., & Wiggins, E. C. (1992). On defining attitude and attitude theory: Once more with feeling. In A. R. Pratkanis, S. J. Breckler, & A. C. Greenwald (Eds.), Attitude structure and function. Хиллсдейл, Нью-Джерси: Эрлбаум. pp. 407–427
  • Eagly, A., & Chaiken, S. (1995). Attitude strength, attitude structure and resistance to change. In R. Petty and J. Kosnik (Eds.), Attitude Strength. (pp. 413–432). Махва, Нью-Джерси: Эрлбаум.
  • Fazio, R. H. (1986). How do attitudes guide behavior? In R. M. Sorrentino & E. T. Higgins (Eds.), The handbook of motivation and cognition: Foundations of social behavior (pp 204–243). Нью-Йорк: Guilford Press.
  • Fazio, R.; Williams, C. (1986). "Attitude accessibility as a moderator of attitude-perception and attitude-behavior relation: An investigation of the 1984 presidential election". Журнал личности и социальной психологии. 51 (3): 505–514. Дои:10.1037/0022-3514.51.3.505.
  • Tesser, A (1993). "On the importance of heritability in psychological research: The case of attitudes". Психологический обзор. 100 (1): 129–142. CiteSeerX  10.1.1.397.3326. Дои:10.1037/0033-295x.100.1.129. PMID  8426878.
  • Joseph P. Forgas, Joel Cooper, William D. Crano. 2010. The Psychology of Attitudes and Attitude Change. Publisher Routledge. ISBN  1848729081, 9781848729087
  • Gerd Bohner. 2002. Attitudes and Attitude Change: Social Psychology. Publisher-Psychology Press. ISBN  0863777791, 9780863777790
  • Greg Maio, Geoffrey Haddock. 2010. The Psychology of Attitudes and Attitude Change: Sage Social Psychology Program. Publisher SAGE. ISBN  141292975X, 9781412929752
  • Dolores Albarraci, Blair T. Johnson, Mark P. Zanna. 2005. The Handbook of Attitudes. Publisher Routledge. ISBN  0805844937, 9780805844931
  • Frank M. Andrews. 1991. Measures of Personality and Social Psychological Attitudes. Publisher-Gulf Professional Publishing. ISBN  0125902441, 9780125902441
  • John P. Robinson, Phillip R. Shaver.1980. Measures of Social Psychological Attitudes. Publisher Survey Research Center, Institute for Social Research. ISBN  0879441305, 9780879441302
  • Eagly, Alice H.; Chaiken, Shelly1993. The Psychology of Attitudes. Publishers-Harcourt Brace Jovanovich College.
  • Icek Ajzen. 2005. Attitudes, Personality, and Behavior. Publisher McGraw-Hill International. ISBN  0335224008, 9780335224005
  • Ричард Э. Петти; John T. Cacioppo (2018). Attitudes And Persuasion: Classic And Contemporary Approaches. Тейлор и Фрэнсис. ISBN  978-0-429-98178-4.