Матиньонские соглашения (1936 г.) - Matignon Agreements (1936)
 | Эта статья нужны дополнительные цитаты для проверка. (Октябрь 2011 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
В Матиньонские соглашения (Французский: Accords de Matignon) были подписаны 7 июня 1936 г. Confédération générale de la production française (CGPF) организация работодателей, то CGT профсоюз и французское государство. Они были подписаны во время массового следования всеобщая забастовка инициирован после избрания Народный фронт в мае 1936 г., что привело к созданию левого правительства во главе с Леон Блюм (SFIO ). Также известен как "Magna Carta французского труда », эти соглашения были подписаны Отель Матиньон, официальная резиденция главы правительства, отсюда и их название.
Майско-июньская всеобщая забастовка и Матиньонские соглашения
Переговоры, в которых участвовали Бенуа Фрашон для CGT, Маркс Дормой (SFIO) в качестве заместителя государственного секретаря президента Совета, Жан-Батист Леба (SFIO, министр труда), началось 6 июня в 15:00, но давление со стороны рабочее движение была такова, что конфедерация работодателей быстро приняла условия профсоюзов. А всеобщая забастовка был инициирован в Гавр 26 мая в сопровождении заводские занятия предотвращать локауты, и быстро распространился по всей Франции. Бастовало более миллиона рабочих. Общественное движение сразу же последовало за победой Народного фронта на выборах, чтобы достичь этой позиции силы. Министр внутренних дел Роджер Саленгро на следующий день публично объявил об успехе переговоров.
Без необходимости организовывать забастовка на каждой фабрике, чтобы получить для них преимущества, все рабочие воспользовались этими соглашениями:
- юридический право на забастовку
- устранение всех препятствий на пути союз организация (включая право иметь представителей, названных délégués du персонала, избранный тайное голосование, которые не могут быть уволены без разрешения инспекция труда - инспекция труда - и таким образом защищены от давления со стороны работодателей
- и всеобщее повышение заработной платы на 7-12% для всех рабочих (таким образом, это обратное дефляция, и является экономической политикой, основанной на требовать ) (работницы в Верден даже удалось добиться повышения зарплаты на 400%)
Кроме того, 5 июня правительство Блюма свергло пять законопроектов, подготовленных министром труда Жаном-Батистом Лебасом, которые были легко приняты в течение месяца. Эти законы предоставили:
- оплачиваемый отпуск (две недели - впервые во Франции) (проголосовало национальное собрание 20 июня 1936 г.)
- 40-часовая рабочая неделя платный 48 (принят Собранием 21 июня 1936 г.).
- коллективные переговоры (принята Ассамблеей 24 июня 1936 г.)
- отмена 1935 г. декреты-законы о заработной плате государственных служащих и налогах на пенсии ветеранов Первой мировой войны.
11 июня Морис Торез, национальный секретарь Коммунистическая партия Франции (PCF) заявил, что «нужно знать, как завершить забастовку в тот момент, когда основные очки получены». Его заявление было опубликовано в L'Humanité, пресс-орган ФКП. Ссылаясь на Марсо Пивер В своем известном заявлении он напомнил, что «Не все было возможно, но лозунг все еще звучит так:« Все для Народного фронта! » «Все от Народного фронта» » [1]
Возобновились работы на Renault фабрики 13 и 15 июня и в металлообработка промышленность.
Наследие
В délégués du персонала были подавлены Виши и восстановлен Законом от 16 апреля 1945 г., принятым GPRF временное правительство.
Рекомендации
- ^ Французский: "il faut savoir terminer une grève, des l'instant où les rendications essentielles ont été obtenues".. "Tout n'est pas possible mais le mot d'ordre reste Tout for le front populaire! Tout par le Populaire! ".
