Гендерный разрыв в оплате труда в спорте - Gender pay gap in sports - Wikipedia

На этой странице конкретно обсуждается гендерный разрыв в оплате труда в спорте. О других различиях см. Гендерный разрыв в оплате труда.
Мюррей и Уильямс Уимблдон 2019

Гендерный разрыв в оплате труда в спорте изучает сохранение неравенства в оплате труда в спорте, особенно для спортсменок, которые не получают равного дохода по сравнению со своими сверстницами, и отличается в зависимости от вида спорта.[1] Согласно исследованию, проведенному BBC, «в настоящее время в 83% видов спорта мужчины и женщины получают одинаковое вознаграждение».[2] Однако это не означает, что разрыв в оплате труда в спорте сократился или исчез. В 2018 г. Forbes опубликовал список 100 самых высокооплачиваемых спортсменов, все они - спортсмены-мужчины.[3] Похожая ситуация произошла и в 2017 году, где была всего одна спортсменка - теннисистка. Серена Уильямс - который вошел в список и занял 56-е место.

Серена Уильямс, самая высокооплачиваемая спортсменка 2017 года.

Факторы

Помимо призовых денег, на доход спортсменок влияют и другие факторы, которые включают как внутренние, так и внешние факторы.

Рекламные сделки

Первый фактор - это меньшие шансы спортсменок заключить соглашения об одобрении. Если предположить, что спортсмены мужского и женского пола получают равные призовые деньги, то, вообще говоря, лучшие спортсмены мужского пола зарабатывают больше благодаря более выгодным соглашениям о спонсорстве и поддержке.[4] Исследование, проведенное организацией Соединенного Королевства, показывает, что спонсоров больше привлекают спортсмены-мужчины, поскольку спортсмены-мужчины, как правило, более востребованы.[5] Исследование показало, что спортсменки редко работают в компаниях в качестве официальных представителей.[6] Несбалансированность соглашений об одобрении увеличивает разрыв в доходах между спортсменами мужского и женского пола. Сравнение Роджер Федерер Доход Серены Уильямс, основанный на их призовых, показывает, что Уильямс заработал на 2 миллиона долларов больше, чем Федерер. Тем не менее, Федерер является самым прибыльным спонсором спортсмена и приносит 58 миллионов долларов, что в три раза больше, чем у Серены Уильямс.[7]

Освещение в СМИ

Освещение в СМИ спортсменов-мужчин и женщин в Австралии, Великобритании и США. Источник основан на исследовании, проведенном экспертами.

Освещение в СМИ принимает такие формы, как новостные репортажи, телевизионные программы и статьи в социальных сетях. Освещение в СМИ не только повышает популярность спортсменов, но и раскрывает коммерческий характер спорта.[8] Мужской спорт имеет более высокую производственную ценность и будет казаться более захватывающим.[9] Новак Джокович, бывший чемпион мира по теннису среди мужчин в одиночном разряде, сказал, что игроки-мужчины заслуживают большего вознаграждения, чем игроки-женщины, потому что «статистика показывает, что у нас гораздо больше зрителей на мужских теннисных матчах», а это означает, что у мужчин-спортсменов больше интересов внимание.[10] Экономическая логика заключается в том, что аудитория определяет коммерческую ценность спорта, поскольку продюсеры СМИ надеются привлечь больше аудитории для получения прибыли. Этот фактор может повлиять на освещение в СМИ спортсменок. В Австралии женский спорт составляет 7% всего спортивного освещения в СМИ, как и в Соединенном Королевстве. Точно так же в Соединенных Штатах почти 40% спортсменов - женщины, но им принадлежит 2-4% средств массовой информации.[11] Помимо количества, имеет значение и качество освещения в СМИ. Изображение спортсменок в СМИ, как правило, менее профессионально и иногда включает развлекательный или сексуальный контент вместо изображения их спортивных способностей.[12]

Экономическая отдача

Экономические элементы также влияют на справедливость оплаты труда в спорте. В 2018 году команда WNBA привлекала 7716 болельщиков за игру, что более чем на 10 000 фанатов меньше, чем аудитория, привлеченная командами NBA за игру.[13] Женские команды привлекали меньше фанатов по сравнению с мужскими командами, что указывает на то, что женские команды продали меньше билетов и, следовательно, принесли меньше доходов. Самая высокооплачиваемая женщина-борец Ронда Роузи говорит, что считает, что размер зарплаты спортсменкам должен зависеть от того, какой доход они приносят.[14] Различная товарность спортсменов влияет на соответствующие доходы спортсменов мужского и женского пола. Экономические выгоды будут иметь место до тех пор, пока спортсменки будут приносить высокие доходы, как и их коллеги-мужчины.[15]

Биологическая разница

Спортсменки не достигают того же уровня спортивных результатов, что и спортсмены-мужчины. Исследование показало, что по сравнению с женщинами у мужчин больше мускулов, больше объем крови и больше эритроцитов, и эти различия могут составлять 30% у людей.[16] В настоящее время у спортсменов-мужчин лучшие мировые рекорды, чем у спортсменок. Возьмем, к примеру, бег, плавание и катание на коньках; Каждый вид спорта свидетельствует о том, что мировой рекорд спортсменов-мужчин был примерно на 10% больше, чем рекорд спортсменок-женщин.[17] Спортсменкам сложно соревноваться со спортсменами-мужчинами. В 1998 г. Карстен Брааш - теннисистка, занявшая 203-е место в мире, обыграла Серену Уильямс 6-1 и Винус Уильямс 6: 2 после того, как сестры Уильямс заявили, что они способны обыграть любого игрока мужского пола, не входящего в топ-200 мира.

Другие

Есть и другие факторы, которые также влияют на заработки спортсменок, например, отсутствие женщин на руководящих должностях в спортивной организации. В европейских спортивных фондах женщины занимают 14% всех руководящих должностей.[18] Материнство также снижает доходы спортсменок, поскольку они упускают много шансов на участие в турнирах из-за своего физического состояния. После родов еще нужно время, чтобы тренироваться и восстановить форму тела.[19] Беременность приносит коммерческую выгоду, и это в основном отражается через рекламные сделки.[20] Профессиональный игрок в пляжный волейбол Керри Уолш однажды сказала, что спонсоры посоветовали ей воздержаться от создания новой семьи. Профессиональная сноубордистка Кимми Фасани также столкнулась со страхом потерять свои рекламные контракты, когда узнала, что беременна.[21]

WNBA и NBA - один из самых ярких примеров разрыва в оплате труда. В 2018 году Аджа Уилсон была выбрана номером один и получила зарплату в 52 564 доллара. ДеАндре Эйтон был выбран номером один в НБА и получил зарплату в размере 5 091 500 долларов.

Средняя максимальная зарплата игрока в WNBA составляет примерно 117 500 долларов. Для игрока НБА это примерно в 300 раз больше. Например, Стеф Карри сидит на 40,2 миллиона долларов.

Низкие продажи билетов и низкая зарплата WNBA могут быть связаны с маркетингом, поскольку больше ресурсов выделяется на NBA, чем на WNBA. Лучшим игрокам НБА рекомендуется обращаться к зрителям-женщинам.[22]

В 2019 году WNBA подписала соглашение с CBS на трансляцию 40 игр в год. ESPN также будет транслировать еще 16 игр в своей сети. NBATV также будет транслировать больше игр.

Воздействия

Гендерный разрыв в оплате труда в спорте связан с более широким миром и вызывает более широкий дисбаланс. С финансовой точки зрения, эта проблема может привести к потере финансовых доходов, поскольку разница в оплате труда в спорте может привести к тому, что у спортсменок будет меньше стимулов подталкивать себя и активно участвовать в спорте, потому что они не чувствуют поддержки.[23] За исключением профессиональных спортсменов, это также может повлиять на участие женщин в спорте. Рут Холдэуэй, главный исполнительный директор правозащитной группы «Женщины в спорте», говорит, что если общественность стремится сократить разрыв в оплате труда в долгосрочной перспективе, общественность должна работать с молодыми девушками, чтобы дать им понять, что в спорте стоит участвовать. Устранение разрыва в оплате труда в спорте помогает создать среду, в которой все женщины могут пользоваться равными правами с мужчинами.[24]

Общественный отклик

Действия спортсменок

Некоторые профессиональные спортсменки предприняли шаги для устранения разрыва в оплате труда. Женская сборная США по футболу особенно активно высказывалась по этой теме. В прошлом женская команда входила в тройку лучших на чемпионате мира за три десятилетия, но игроки не верят, что их зарплата отражает их успех.[25] В 2019 году игрок мужской сборной США по футболу получит 1,1 миллиона долларов, если он выиграет чемпионат мира. В том же году игрок женской сборной США получит 261 000 долларов за победу за 1-е место.[26] Когда команда проходит квалификацию на чемпионат мира, бонусы накапливаются, когда команда попадает в тройку лучших. Если бы мужская команда заняла первое место, каждый игрок получил бы бонус в размере около полумиллиона долларов. Сравнивая это с женскими командами, победа за первое место гарантировала бы каждому игроку бонус в размере менее 100 000 долларов.[26] По прошествии многих лет, когда никаких изменений в выравнивании оплаты труда не вносилось, весь USWNT подал иск против американского футбола по делу о дискриминации по признаку пола.[27] Конкретные обвинения включали неравную оплату труда, лечение, транспорт и плохие условия труда.[25] В конечном итоге их усилия принесли минимальные успехи, но команда по-прежнему остается и продолжает принимать активное участие в движении за гендерное равенство. Хотя USWNT является лидером в этом движении, один из наиболее примечательных случаев происходит в теннисе. В 2006 году американская теннисистка Винус Уильямс написала открытое письмо в Лондон Таймс после того, как она выиграла чемпионат Уимблдон но получила меньший призовой фонд по сравнению со своим коллегой-мужчиной. В этом письме Уильямс сомневается, что разница в призовых не учитывает тяжелую работу женщин, а Уимблдон дает неверную оценку. Тони Блэр Премьер-министр Соединенного Королевства в то время обратил внимание на проблему неравенства в оплате труда в спорте.[28] В следующем году Уимблдон скорректировал структуру призовых и предложил равные суммы призовых для спортсменов-мужчин и женщин. Письмо Уильямса привлекло внимание общественности и позже было опубликовано в специальная серия для ESPN, празднование 40-летия принятия поправки к Разделу IX, обеспечение гендерного равенства в любой программе или деятельности колледжа, получающей федеральную финансовую помощь.

Введение правил

Введение официальных правил также играет важную роль в сокращении разрыва в оплате труда в спорте. Организация «Мужчины - поборники перемен» (MCC) - это австралийский институт, который пересматривает роль мужчин в «принятии мер по борьбе с гендерным неравенством и побуждает влиятельных и влиятельных мужчин вносить свой вклад в решение вопросов гендерного равенства в общинах».[29] В 2019 году MCC выпустила отчет Путь к равенству в оплате труда, который направлен на создание новых систем и культур, которые могут способствовать справедливой оплате труда во всех элитных видах спорта.[30] В отчете подробно описаны конкретные действия и поддержка, которые необходимо предпринять для устранения гендерного разрыва в оплате труда в спорте. Путь к равенству в оплате труда собирает 17 руководителей спортивного мира Австралии в качестве подписантов, чтобы обеспечить спортсменкам одинаковые права и возможности в спорте, ежегодно оценивая и сообщая о своих достижениях. Отчет, представленный MCC, считается первым случаем, когда спортивные организации объединились во всем мире для решения проблемы неравной оплаты труда в спорте, и это может быть образцом для подражания для других стран и институтов.[31]

Статистика

В некоторых популярных и широко распространенных видах спорта сохраняется значительный разрыв в оплате труда. Следующая статистика показывает разницу в доходах между спортсменками и их коллегами-мужчинами.

Доходы 10 самых высокооплачиваемых спортсменов-мужчин и женщин на основе статистики Forbes за 2017 год.

В футболе женской сборной США по футболу платят почти в четыре раза меньше, чем мужской.[32] Женская команда выиграла чемпионат мира 2014 года, но получила призовой фонд на 7 миллионов долларов меньше, чем их коллеги-мужчины, проигравшие в 16-м раунде. В 2016 году двукратная олимпийская чемпионка, игрок американского футбола Хоуп Амелия Соло подала иск против футбола США. Федерации за игнорирование равенства в оплате труда с товарищами по команде.

В баскетболе также существует разрыв в оплате труда. В 2014 году 5 команд Национальной баскетбольной ассоциации женщин (WNBA ) из 12 получили прибыль.[33] В 2017 году средняя зарплата WNBA составляла 71635 долларов, а минимальная зарплата Национальной баскетбольной ассоциации (НБА ) составляет 838 464 доллара.[34] Игрок WNBA, получивший самый высокий доход, составляет почти пятую часть дохода самого низкооплачиваемого игрока NBA.[35]

Разрыв в оплате труда мужчин и женщин в гольфе еще далек от завершения. По данным Golf Support, разница в призовых между мужчинами и женщинами в профессиональном гольфе составляет 83%. Если и мужчина, и женщина в гольф выигрывают турнир, игрок-мужчина может заработать в 6 раз больше, чем игрок-женщина.[36] В Ассоциация профессиональных игроков в гольф предлагает спортсменкам 50 миллионов долларов призовых, что намного меньше 256 миллионов долларов, которые выделяются спортсменам-мужчинам.

Разница в доходах в профессиональном лыжном спорте также огромна. Олимпийский лыжник из США Линдси Вонн указывает на то, что для тех женщин-лыжников, которые не находятся на вершине, многим из них приходится отказываться от тренировочного времени, чтобы работать неполный рабочий день, чтобы увеличить свой доход из-за недостаточного призового фонда, который они получают.[37] Для Вонн, несмотря на то, что она выиграла олимпийские медали и титулы на чемпионатах мира, большая часть ее дохода поступает от рекламы, а не от призовых денег.

Несмотря на несоответствие, статистика также показывает равенство доходов в спорте. Глобальное исследование, проведенное BBC Sport, показало, что из 44 опрошенных видов спорта 35 видов спорта присуждают одинаковые призовые деньги спортсменам-мужчинам и женщинам, что показывает улучшение по сравнению с предыдущими годами.[38] Следующие ниже примеры представляют собой виды спорта, предлагающие равные призовые деньги.

Логотип Us Open

Теннис считается лидером по справедливой оплате труда в спорте. В 1973 году американский теннисист Билли Джин Кинг перешел в области равной оплаты труда в теннисе. Ее усилия привели к изменению призового фонда Открытый чемпионат США.[39] Начиная с Открытого чемпионата США по теннису, до сих пор все четыре большой шлем турниры предлагают одинаковые призовые деньги спортсменам-женщинам и мужчинам.[40] Список 10 самых высокооплачиваемых спортсменок в 2018 году, опубликованный Forbes, показывает, что теннис является самым высокооплачиваемым видом спорта для спортсменок, поскольку к этому списку присоединились восемь теннисисток.[41] В 2019 г. Серена Уилльямс занимает первое место среди женщин-теннисисток в списке самых высокооплачиваемых спортсменов мира Forbes. Сейчас она сидит под номером шестьдесят три. Уильямс занимает первое место среди спортсменок в списке.[42]

Волейбол также является одним из пионеров продвижения справедливой оплаты труда в спорте. Международная федерация волейбола (ФИВБ ) присуждает одинаковые призовые деньги как спортсменам, так и мужчинам с 2004 года.[43] В частности, в 2015 году победившая мужская и женская команды были награждены равными призовыми фондами в размере 60 000 долларов.[44]

Всемирная лига серфинга (WSL ) изменил структуру призовых и объявил, что спортсменам-женщинам и мужчинам будет выплачиваться одинаковая сумма призовых денег с сезона 2019 года во всех мероприятиях, контролируемых WSL. В этом объявлении также говорится, что кампания с равным призовым фондом также будет доступна для матчей по серфингу второго уровня.[45]

Рекомендации

  1. ^ https://www.salary.com/articles/examining-the-gender-pay-gap-in-sports/
  2. ^ "Неделя женского спорта 2017: сокращение гендерного разрыва призовых, новое исследование показывает". 2017-06-19. Получено 2019-05-09.
  3. ^ «Самые высокооплачиваемые спортсмены мира 2018». Forbes. Получено 2019-05-09.
  4. ^ Перассо, Валерия (2017-10-23). «Сокращается ли разрыв в оплате труда мужчин и женщин в спорте?». Получено 2019-05-09.
  5. ^ «Спортивные спонсоры в подавляющем большинстве отдают предпочтение мужчинам, а не женщинам». www.playthegame.org. Получено 2019-05-15.
  6. ^ «Немногие спортсменки получают поощрительные предложения». Будущее. 2012-08-28. Получено 2019-05-09.
  7. ^ «1. Криштиану Роналду». Forbes. Получено 2019-05-16.
  8. ^ Перри, Моник; Рамискаль, Кайла (2019-03-08). «Женский спорт: если мы его построим, они придут». Мумбрелла. Получено 2019-05-15.
  9. ^ Боденнер, Крис (2015-06-09). "Почему женский спорт не такой большой, как мужской?". Атлантический океан. Получено 2019-05-16.
  10. ^ Ассоциация, Пресса (2016-03-21). «Новак Джокович: мужской теннис должен бороться за больше призовых, чем женский». Хранитель. ISSN  0261-3077. Получено 2019-05-15.
  11. ^ TuckerCenter (29 июля 2015 г.), Освещение в СМИ и спортсменки - полный документальный фильм, получено 2019-05-15
  12. ^ "Как СМИ изображают спортсменок". Как СМИ изображают спортсменок. Получено 2019-05-15.
  13. ^ Берри, Дэвид. «Рост гендерного разрыва в заработной плате в баскетболе: свидетельства того, что WNBA недоплачивает игрокам». Forbes. Получено 2019-05-15.
  14. ^ «Ронда Роузи объясняет, почему она заслуживает зарабатывать больше, чем мужчины-бойцы». UPROXX. 2015-10-19. Получено 2019-05-15.
  15. ^ "'Разрыв в оплате труда мужчин и женщин в спорте имеет смысл ". Вестник Солнца. 2019-04-16. Получено 2019-05-15.
  16. ^ Нетто, Кевин. «Должны ли женщины-спортсмены зарабатывать столько же, как и мужчины? Наука утверждает, что они работают так же усердно». Разговор. Получено 2019-05-15.
  17. ^ Мейер, Робинсон (2012-08-09). «Мы думали, что спортсменки догоняют мужчин, но это не так». Атлантический океан. Получено 2019-05-15.
  18. ^ «Спорт». Европейский институт гендерного равенства. Получено 2019-05-09.
  19. ^ Пирс, Линда (06.07.2015). «Женщины в спорте: когда беременность означает конец карьеры». Sydney Morning Herald. Получено 2019-05-15.
  20. ^ Дразнин, Хейли (26.02.2018). «Что беременность означает для ведущих спортсменок и одобрения». CNNMoney. Получено 2019-05-09.
  21. ^ «Что беременность означает для ведущих спортсменок и одобрения». www.kq2.com. Получено 2019-05-09.
  22. ^ Регер, Карли (27.02.2019). «Маркетинговый план НБА на световые годы опережает план WNBA». Swish Appeal. Получено 2019-12-04.
  23. ^ «Почему мы должны заботиться о гендерном разрыве в оплате труда в профессиональном спорте?». www.americanbar.org. Получено 2019-05-09.
  24. ^ Квист, Белла (16.07.2015). «Честная игра: бизнес может помочь искоренить сексизм из спорта». Хранитель. ISSN  0261-3077. Получено 2019-05-09.
  25. ^ а б «Борьба за равную оплату труда в женском спорте». Фонд женского спорта. 2019-04-02. Получено 2020-12-01.
  26. ^ а б Мюррей, Кейтлин (24.07.2019). «Объясняет ли доход нехватку бонусов USWNT к чемпионату мира?». Хранитель. ISSN  0261-3077. Получено 2020-12-08.
  27. ^ «USWNT могла бы позаботиться о себе сама. Она борется за нечто большее. - The Washington Post».. Получено 2020-12-01.
  28. ^ «Как 4 профессиональных спортсмена помогают сократить разрыв в оплате труда». Блог Workopolis. 2017-10-25. Получено 2020-12-01.
  29. ^ "О мужчинах-чемпионах перемен". Мужчины - чемпионы перемен. Получено 2019-05-09.
  30. ^ Путь к равенству в оплате труда 2019. Мужчины - чемпионы по измененному спорту. 2019.
  31. ^ «Спортивные объединения, чтобы сократить разрыв в оплате труда мужчин и женщин». ABC News. 2019-02-18. Получено 2019-05-09.
  32. ^ Маккарти, Найл. «Невероятный гендерный разрыв в оплате труда в футболе [инфографика]». Forbes. Получено 2019-05-09.
  33. ^ "Как устранить гендерный разрыв в оплате труда в спорте | сайт специализированного исследования Ныры II". rampages.us. Получено 2019-05-09.
  34. ^ Лох, Нэнси. «Дело о повышении зарплаты игрокам WNBA». Разговор. Получено 2019-05-09.
  35. ^ Бреннан, Эндрю. "В каких видах спорта наибольшая и наименьшая разница в оплате труда?". Forbes. Получено 2019-05-09.
  36. ^ "Насколько велик гендерный разрыв в оплате труда в гольф-клубе?". Блог поддержки гольфа. 2016-02-17. Получено 2019-05-09.
  37. ^ Элкинс, Кэтлин (10.04.2018). "Олимпиец Линдси Вонн: разница в заработной плате у профессиональных лыжников очень серьезна.'". www.cnbc.com. Получено 2019-05-09.
  38. ^ «Призовые в спорте - исследование BBC Sport». 2017-06-18. Получено 2019-05-17.
  39. ^ Салам, Майя (11.03.2019). «Долгая борьба за равенство в оплате труда в спорте». Нью-Йорк Таймс. ISSN  0362-4331. Получено 2019-05-30.
  40. ^ «Следите за деньгами: как окончательно сократился разрыв в оплате труда в теннисе Большого шлема». ESPN.com. 2018-09-07. Получено 2019-05-16.
  41. ^ Баденхаузен, Курт. «Самые высокооплачиваемые спортсменки 2018». Forbes. Получено 2019-05-16.
  42. ^ «Самые высокооплачиваемые спортсмены мира». Forbes.
  43. ^ Кросс, Ким (13.09.2018). «Равные призовые деньги для женщин - это здорово, но это только половина истории». Вне сети. Получено 2019-05-17.
  44. ^ «Призовой фонд - Чемпионат мира по пляжному волейболу FIVB, Нидерланды 2015». Нидерланды2015.fivb.org. Получено 2019-05-17.
  45. ^ «Всемирная лига серфинга вводит равные призовые для мужских и женских туров». ABC News. 2018-09-06. Получено 2019-05-16.

внешняя ссылка