Директор-нарушитель - Delinquent Director

Раздел 162 Закона о компаниях Южной Африки 71 от 2008 года позволяет акционерам и другим заинтересованным сторонам обращаться в суд с просьбой объявить директора компании правонарушителем.

В случае признания виновным в серьезном проступке, грубом злоупотреблении служебным положением, грубой халатности, умышленном неправомерном поведении или злоупотреблении доверием суд может признать директора виновным.

Если будет объявлено правонарушение, то лицо будет лишено права занимать должность директора не менее 7 лет, а в серьезных случаях - пожизненно.

Постановление о просрочке платежа дает возможность гарантировать, что директора остаются подотчетными компании, акционерам, коллегам-директорам и сотрудникам. Он направлен на повышение стандартов хорошего поведения, ожидаемого от директоров, и защищает общественность от некомпетентных и нечестных директоров.[1][2][3][4][5][6]

Рекомендации

  1. ^ Кассим, Рехана (2016). «Директора-нарушители согласно Закону о компаниях 71 от 2008 г .: Гихвала против Grancy Property Limited, 2016 ZASCA 35». Электронный юридический журнал Potchefstroom / Potchefstroomse Elektroniese Regsblad. 19 (1): 1. Дои:10.17159 / 1727-3781 / 2016 / v19i0a1246.
  2. ^ «Как избавиться от недобросовестного директора в вашем бизнесе». theartmey.co.za. Получено 5 июн 2020.
  3. ^ «Почему закон Южной Африки о правонарушениях директоров открыт для злоупотреблений». mg.co.za. Получено 5 июн 2020.
  4. ^ «Правонарушители и акционер - головоломка директора». golegal.co.za. Получено 5 июн 2020.
  5. ^ «Суд может признать директора правонарушителем». saica.co.za. Получено 5 июн 2020.
  6. ^ "Правонарушитель". greeffattorneys.co.za. Получено 5 июн 2020.